Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen een werkgever en een werknemer. Als je voor iemand werkt, dan heb je meestal een contract gesloten: een arbeidsovereenkomst. Jij werkt in ruil voor een vergoeding, zoals salaris of aandelen.

Arbeidsrecht kan zowel individueel als collectief gelden. In dat laatste geval zul je de gebruikelijke term vast kennen: een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst).

Het arbeidsrecht is in de basis opgenomen in boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (Bijzondere overeenkomsten), titel 10 (Arbeidsovereenkomst).

Wil je meer weten over arbeidsrecht, bijvoorbeeld over een geschil? Neem dan contact op via onderstaand formulier.